Abteilungsleitung 5 „Energie, Klimaschutz“ gesucht

Im Niedersächsischen Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz (MU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/ Arbeitsplatz der

Abteilungsleitung 5 „Energie, Klimaschutz“

(Besoldungsgruppe B 6 NBesG/ B 6 aT)

zu besetzen.

Mit dem Dienstposten/ Arbeitsplatz verbunden ist ein Amt mit leitender Funktion im Sinne des § 5 NBG. Zunächst wird das Amt im Beamtenverhältnis auf Probe verliehen und nach erfolgreichem Abschluss der regelmäßigen zweijährigen Probezeit auf Dauer im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übertragen.

Für vergleichbare Beschäftigte erfolgt die Übertragung zunächst für 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

Die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende ist eine große technische, soziale, umwelt-, wirtschafts- und gesellschaftspolitische Herausforderung. Die Funktions- und Leistungsfähigkeit dieses Aufgabenbereichs ist eine wichtige Grundvoraussetzung für die zeitnahe und konzentrierte Umsetzung der programmatischen Vorgaben der niedersächsischen Energie- und Klimapolitik. Die Abteilung 5 umfasst u. a. die Aufgabenbereiche Erneuerbare Energien, Stromnetze, fossile Energien, Energiemärkte und Versorgungssicherheit, Energieeffizienz, Klimaschutz, Klimawandel und Nachhaltigkeit sowie Mobilität der Zukunft.

Hinzu kommen die Aufgaben der Landesregulierungsbehörde.

Ihr Profil

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, ab dem 2. Einstiegsamt sowie langjähriger Verwaltungserfahrung in Leitungspositionen und an vergleichbare Tarifbeschäftigte, denen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 3 NBesG bzw. Tätigkeiten der Entgeltgruppe B 3 aT übertragen worden sind. Vorausgesetzt wird ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium.

Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der intensiven fachlichen und politischen Begleitung der Umsetzung der Energiewende auf Landes- und Bundesebene. Daher wird eine langjährige Verwaltungserfahrung bei der Umsetzung von energie- und klimaschutzpolitischen Vorhaben nach Möglichkeit aus verschiedenen Bundesländern vorausgesetzt. Erfahrung im Bereich der Ressort-Koordinierung und in der Bund-Länder -Zusammenarbeit sowie der Nachweis von Führungserfahrung auf der Ebene einer Referats-/ Referenten- /Abteilungs- oder Stabsstellenleitung vorzugsweise in einer Landes- oder Bundesbehörde ist unabdingbar.

Vertiefte theoretische Kenntnisse und Fortbildungen in den Themenbereichen Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, aktive Prozessbegleitung und -gestaltung sowie Beratung und Dialog im Spannungsfeld Politik/ Fachebene/ Zivilgesellschaft sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil.

Fachwissen in den Bereichen Energierecht, Erneuerbare Energien, Netzausbau und Energiewirtschaft sollte fundiert vorhanden sein.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, die in der Lage ist, mit vielen unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen und Verwaltungseinheiten zusammenzuarbeiten. Dabei sind Fähigkeiten zur Koordinierung, Moderation und Projektorganisation ebenso unerlässlich wie die Beherrschung moderner Medien.

Neben einem hohen Maß an Führungs- und Sozialkompetenz werden ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten vorausgesetzt. Aufgrund der hohen Dynamik in dem Politikbereich Energie- und Klimaschutz muss der Bewerber bzw. die Bewerberin zudem eine ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und zügigen Umsetzung von Anforderungen mitbringen.

Der Dienstposten/ Arbeitsplatz erfordert die Befähigung und Bereitschaft, die Leitung des Hauses vertrauensvoll zu unterstützen.

Die Wahrnehmung eines Amtes mit Führungsverantwortung setzt gemäß § 11 NLVO eine Führungskräftequalifizierung voraus, die bereits vorliegen sollte; sie kann jedoch zeitnah nachgeholt werden. Die Bereitschaft zur konstruktiven Umsetzung der im MU eingeführten Führungsleitlinien ist unverzichtbar.

Die Europaqualifikation im Sinne der Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung, Bek. d. MI v. 27.09.2011 – 12.36-03082-030-03 – vom 15.09.2011, ist nachzuweisen; im Übrigen ist sie in angemessener Zeit nachzuholen.

Das Niedersächsische Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten.

Der Dienstposten/ Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet und erfordert im Hinblick auf den hohen Arbeitsanfall und die für seine Bewältigung erforderlichen vielfältigen Abstimmungsprozesse ein hohes Maß an Belastbarkeit und zeitlicher Verfügbarkeit.

Das Niedersächsische Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen wird um einen entsprechenden Hinweis auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung gebeten.

Die Auswahl unter den für eine Einstellung in die engere Wahl genommenen Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt gegebenenfalls über ein Assessment-Center.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich

bis zum 25.06.2023

online über den Link „Jetzt online bewerben„, bei technischen Problemen alternativ über bewerbung@mu.niedersachsen.de.

Bitte fügen Sie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle bei. Nur der Verweis auf Ihre Personalakte ohne die oben genannten Bewerbungsunterlagen ist nicht ausreichend.

Für Fragen zum Verfahren stehen Frau Schwarz (Tel. 0511/ 120 – 3323) und für Fragen zum Aufgabengebiet Herr Hampel (Tel. 0511/ 120 – 3325) zur Verfügung.

Auf Grund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Ich verweise dazu auf folgenden Link:

https://www.umwelt.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenangebote/