Halle/MZ (ots)
Das Bewusstsein muss stärker von unten wachsen. In der Wirtschaft braucht es eine andere Firmenkultur und Personalpolitik. Noch zu oft ist es für Frauen unmöglich, Familie und Beruf ohne komplette Erschöpfung unter einen Hut zu bekommen. Es fehlt Entgegenkommen, wenn Mütter und Väter mehr Zeit für ihre Familie wollen. Da sind die skandinavischen Länder Deutschland weit voraus. Es braucht flexiblere Arbeitszeitmodelle wie eine Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich. Es müssen aber auch rechtliche Bedingungen besser werden: bezahlter Vaterschaftsurlaub nach der Geburt, mehr Partnermonate bei der Elternzeit, eine Reform des Ehegattensplittings. Es muss normaler werden, dass sich Väter gleichberechtigt um Kinder kümmern.
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