Online-Jobbörse „Arbeit und Rente“ bringt Fachkräfte im Rentenalter und Betriebe zusammen

Die Jobbörse „Arbeit und Rente“ bietet Rentnerinnen und Rentnern sowie arbeitssuchenden älteren Personen aus der Region Hohenlohe-Tauber die Möglichkeit, einen bezahlten Nebenjob online und kostenfrei zu suchen. Unternehmen mit Sitz im Main-Tauber-Kreis, dem Hohenlohekreis und dem Landkreis Schwäbisch Hall können ihre Stellenangebote kostenfrei für diese Zielgruppe ausschreiben. Hierauf weist die Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis als neuer Partner der Jobbörse hin.

Mit dem Wegfall der Hinzuverdienstgrenze darf nun neben der Altersrente ein Hinzuverdienst in unbegrenzter Höhe erzielt werden, ohne dass deshalb die Rente gekürzt wird. Dies nahmen die Entwickler von Arbeit-und-Rente.de zum Anlass, die bereits vor zehn Jahren gegründete Plattform www.arbeit-und-rente.de neu aufzulegen. Damals hatten die Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, das Regionalzentrum Schwäbisch Hall, die Wirtschaftsinitiative Hohenlohekreis und die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Schwäbisch Hall (WFG) die Idee für eine Online-Jobbörse für Rentnerinnen und Rentner. Mit dem nun erfolgten Relaunch der Online-Jobbörse konnte der Main-Tauber-Kreis als neuer Partner gewonnen werden.

„In dieser Zielgruppe schlummert ein enormes Fachkräftepotenzial, gleichzeitig bleiben viele Stellen in Unternehmen unbesetzt. Mit dem Relaunch der Plattform begegnen wir dem Fachkräftemangel auf Augenhöhe“, ist sich Projektleiterin Melanie Schlebach bei der WFG sicher. Die WFG hat die Börse kreiert und eigenständig programmiert. „Alle Beteiligten sind davon überzeugt, dass es viele fitte und kompetente Rentnerinnen und Rentner gibt, die gerne nebenbei noch einige Stunden arbeiten möchten, manche es vielleicht aufgrund einer niedrigen Rente sogar müssen“, erklärt Melanie Schlebach. Sie empfiehlt den Betrieben aus der Region, die Online-Plattform Arbeit-und-Rente als Baustein zur Fachkräftegewinnung zu nutzen, denn „langjährige Berufserfahrung ist ein Mehrwert für jedes Unternehmen.“

Für Fragen stehen Stefan Gundling von der Deutschen Rentenversicherung unter der Telefonnummer 0791/97130-350 sowie Melanie Schlebach bei der WFG unter Telefon 07904/94599-15 zur Verfügung.

INFO:

Rentnerinnen oder Rentner sowie Unternehmen können auf dem Online-Portal www.arbeit-und-rente.de kostenfrei und unkompliziert online ein anonymes Bewerberprofil beziehungsweise ein Stellenangebot eintragen. Unternehmen nehmen zunächst über ein von der Plattform zugesandtes E-Mail Kontakt zu den Bewerbenden auf. Diese können im Anschluss selbst entscheiden, ob sie sich beim interessierten Betrieb melden.

Quelle : Main-Tauber-Kreis.de

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